人力資源管理專業(yè)（授予管理學學士學位）本專業(yè)培養(yǎng)具有人力資源管理、管理學、經(jīng)濟學和心理學等方面的知識和能力，能在工商企業(yè)、黨政機關（尤其是組織部門與勞動人事部門）與事業(yè)單位從事人力資源管理實務的高級專門人才。
本專業(yè)學生將學習人力資源管理、管理學、經(jīng)濟學和心理學等方面的基礎理論和基礎知識，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
對有潛力的學生，本專業(yè)提供的教學項目將為學生打下扎實的理論基礎，以備進一步深造。
主要專業(yè)課程：人力資源管理、企業(yè)管理學、績效與薪酬管理、人力資源開發(fā)與培訓、人力資源選聘與測評、人力資源軟件應用、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、社會保障理論與政策、勞動法與勞動關系等。
報考要求：學生應具有較好的語文、英語和數(shù)學基礎，具備較強的人際溝通能力。
擇業(yè)去向：各種行業(yè)（工業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等），各種類型的企業(yè)（國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)）、事業(yè)單位（學校、醫(yī)院、科研院所等）的人力資源管理部門，以及政府勞動人事主管部門的公務員。