培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)適應21世紀社會經(jīng)濟發(fā)展需要，富有時代特征和創(chuàng)新精神的人力資源管理和開發(fā)領(lǐng)域的高級應用型、復合型專門人才。通過本專業(yè)的學習，是學生掌握管理學、經(jīng)濟學和企業(yè)管理的基本理論知識、以及現(xiàn)代人力資源管理的專業(yè)知識，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力和業(yè)務操作技能。學生畢業(yè)后，可在各類企事業(yè)單位、政府機關(guān)及有關(guān)部門從事人力資源管理、教學和科研工作。

主要課程

政治經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、管理學、會計學、財務管理、人力資源管理、市場營銷學、管理信息系統(tǒng)、薪酬管理、勞動經(jīng)濟學、工作分析、培訓與開發(fā)、績效管理等。