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勞動與社會保障

專業(yè)介紹


勞動與社會保障培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設需要,面向華南地區(qū)特別是廣東經(jīng)濟社會發(fā)展,掌握管理學基本理論知識,熟悉社會保障專業(yè)知識與應用技能,了解社會保障學科發(fā)展的前沿理論與發(fā)展趨勢,能在各類企業(yè)、事業(yè)、政府部門、社會團體中從事勞動與社會保障及相關領域工作,德、智、體、美全面發(fā)展的,具有創(chuàng)新精神的應用型專門人才。
主要課程:微積分、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、大學計算機、政治經(jīng)濟學原理、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、會計學原理、管理學原理、經(jīng)濟法、統(tǒng)計學原理、勞動經(jīng)濟學、勞動關系、公共管理學、人力資源管理概論、社會保障學、勞動與社會保障法、社會保險、社會保障基金管理、社會調(diào)查理論與方法等。
就業(yè)方向:本專業(yè)畢業(yè)生能夠勝任各級政府機關管理部門、人事部門、勞動和社會保障部門、各類公共事業(yè)單位、企業(yè)人力資源管理部門以及科研機構(gòu)和高等院校,從事社會保障及相關領域工作。
勞動與社會保障(勞動關系)培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)適應中國社會轉(zhuǎn)型和市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,面向華南地區(qū),培養(yǎng)熟悉社會保障專業(yè)技能,掌握協(xié)調(diào)處理勞動關系的理論和方法,能夠在企事業(yè)人力資源管理部門、工會部門、就業(yè)服務咨詢機構(gòu),以及各級政府勞動與社會保障部門,從事勞動關系協(xié)調(diào)、勞動執(zhí)法監(jiān)察、社會保障管理等工作,德、智、體全面發(fā)展,具有創(chuàng)新精神的應用型高級專門人才。
主要課程:管理學原理、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理概論、社會保障學、勞動關系學、勞動與社會保障法學、比較勞動關系、勞動爭議處理制度、勞動社會學、勞動心理學、職業(yè)安全與衛(wèi)生、國際勞工標準、中外勞工史、集體協(xié)商與集體合同、危機管理等。
就業(yè)方向:本專業(yè)畢業(yè)生能夠在企、事業(yè)單位、政府部門及各級工會組織中從事社會保障管理、勞動關系協(xié)調(diào)等工作。

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