勞動與社會保障學制：四年層次：本科授予學位：管理學學士培養(yǎng)目標：本專業(yè)以管理學、社會學、經濟學等學科理論為基礎，與勞動與社會保障實務相銜接，主要培養(yǎng)熟知勞動與社會保障政策法規(guī)，掌握現代管理技術與方法，具備勞動、工資、人力資源、社會保障管理流程等實作能力，能勝任各級政府勞動與社會保障機構、企事業(yè)單位人事勞資部門工作的專業(yè)人才。
主要課程：社會保障理論與實務、社會福利思想、中外社會保障制度比較、社會保險、財政學、統(tǒng)計學、管理學原理、經濟法、報酬管理、勞動社會學、勞動經濟學、現代人力資源管理、勞動與社會保障法等。