人力資源管理培養(yǎng)層次本科學(xué)制四年學(xué)位管理學(xué)學(xué)士培養(yǎng)目標(biāo)：德、智、體全面發(fā)展具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，具有廣闊的管理視野和創(chuàng)新意識(shí)，能在企事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理、教學(xué)、科研等方面的工作。
主干課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等。