酒店管理專業(yè)培養(yǎng)目標----五星級酒店部門經(jīng)理采用獨創(chuàng)的“‘學(xué)前知、學(xué)中做、做中學(xué)、學(xué)后思、思后行、行中評’六段式學(xué)工交替、知行合一”人才培養(yǎng)模式，根據(jù)學(xué)生個性化特點，與五星級酒店實行校企合作，共同制訂、實施就業(yè)單位、崗位的“雙定向”育人計劃，培養(yǎng)“愛崗懂禮精實作，善于交流長管理”的五星級酒店部門經(jīng)理。
主要課程酒店管理概論、酒店前廳客房服務(wù)與管理、酒店餐飲服務(wù)與管理、酒店禮儀、溝通與表達能力訓(xùn)練、酒店管理軟件應(yīng)用、酒店市場營銷、服務(wù)心理學(xué)、行業(yè)外語。
應(yīng)獲得職業(yè)資格證書1.酒店管理師證書；2.國家導(dǎo)游員證書。
就業(yè)方向主要面向五星級酒店前廳、客房、餐飲、康體等部門經(jīng)理崗位。