培養(yǎng)目標：培養(yǎng)能適應區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的文化素質和職業(yè)道德，熟悉工商企業(yè)管理理論和專業(yè)知識，從事工商企業(yè)中層、基層管理工作的基本技能，能夠在各類工商企業(yè)從事生產與運作管理、質量管理、營銷管理等崗位工作的高素質技能型專門人才。
主干課程：管理學基礎、組織行為學、經(jīng)濟學基礎、會計學基礎、公共關系實務、專業(yè)英語訓練、創(chuàng)業(yè)指導、經(jīng)濟法基礎、生產與運作管理、連鎖經(jīng)營管理、市場調查與預測、人力資源管理、企業(yè)質量管理、企業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷實務、企業(yè)管理案例分析等。
就業(yè)方向：面向現(xiàn)代中小型工商企業(yè)，擔任企業(yè)基層或店長、車間主任、生產或質量主管等中層管理人員，從事企業(yè)生產與運作管理、質量管理、營銷管理等工作。
專業(yè)特色：形成以“模擬公司”為載體的項目化教學動力系統(tǒng)，教學理念先進，注重實踐教學；形成以“浙江民營中小企業(yè)發(fā)展研究中心”為龍頭的教改科研、工學結合運行系統(tǒng)，通過“校企合作”縮短了學校與社會及就業(yè)崗位之間的距離；形成以“模擬市場”為平臺的“以競促學”助推系統(tǒng)，形成以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新集團公司”為核心的實踐教學導航系統(tǒng)，使各課程實踐教學活動形成一個整體，推進和引導學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
實施雙證書制度，除獲得畢業(yè)證書外，還可考取經(jīng)濟專業(yè)人員初級（工商管理）證書或質量專業(yè)人員（初級）證書、助理人力資源管理師等資格證書。
學生適應性強、就業(yè)面廣。