本專業(yè)培養(yǎng)能夠掌握人力資源管理方法與技巧，具備分析和解決人力資源管理問題的能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理方面工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
學(xué)生在校期間主要學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系等方面的理論知識，掌握人力資源管理領(lǐng)域的員工招聘、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬設(shè)計等相關(guān)專業(yè)技能。
畢業(yè)生可在企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所、政府部門等企事業(yè)單位從事人才引進(jìn)、人員培訓(xùn)、績效考核、薪酬設(shè)計等人力資源管理工作。