企業(yè)定價自考大綱湖南省高等教育自學(xué)考試課程大綱
來源:好上學(xué) ??時間:2025-04-05
湖南省高等教育自學(xué)考試 課 程 考 試 大 綱
企 業(yè) 定 價
(課程代碼:00180)
湖南省教育考試院組編
2016 年 12 月
第一部分 課程性質(zhì)與目標(biāo)
一、課程性質(zhì)與特點
企業(yè)定價是高等教育自學(xué)考試市場營銷(???專業(yè)的選考課程。本課程是 在馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)價值理論的指導(dǎo)下,吸取西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中科學(xué)合理的內(nèi)容, 研究社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下價格形成和價格運(yùn)動規(guī)律的科學(xué),具有理論聯(lián)系實 際,應(yīng)用性和操作性較強(qiáng)的特點。
二、課程目標(biāo)與基本要求
通過課程的學(xué)習(xí)考試,要求考生:
1.掌握企業(yè)定價的基本理論,搞清企業(yè)定價的地位和作用以及企業(yè)定價的程 序和方法。
2.掌握企業(yè)定價的基本知識,重點熟習(xí)企業(yè)成本定價、需求導(dǎo)向定價、競爭 導(dǎo)向定價、價值定價、細(xì)分定價、心理定價、產(chǎn)品生命周期定價等方法與策略。
3.掌握基本的計價技巧,學(xué)會運(yùn)用企業(yè)定價方法及策略制定商品價格,掌握 價格調(diào)整的時機(jī)及方法,懂得價格策略的實施與管理。根據(jù)企業(yè)定價這門課程的 性質(zhì)、特點以及課程設(shè)置的要求,通過學(xué)習(xí)這門課程,能較好地適應(yīng)社會主義市 場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,較好地理解我國的各種經(jīng)濟(jì)和政策方針,做好企業(yè)價格工作。
三、與本專業(yè)其他課程的關(guān)系
企業(yè)定價是市場宮銷專業(yè)的一門選考課,在開設(shè)此課時,要求考生掌握一些 必備的相關(guān)知識,主要包括政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、消費(fèi)行為學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理等以及一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等作為先行課程,以便更 好地學(xué)習(xí)企業(yè)定價這門課程。同時,作為市場營銷專業(yè)學(xué)生,為了更好地專業(yè)知 識掌握,后續(xù)課題還包括促銷管理、分銷渠道管理及商務(wù)談判等等。
第二部分 考核內(nèi)容與考核目標(biāo)
第一章 導(dǎo)論
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí),要求考生掌握企業(yè)定價的內(nèi)涵,定價的重要意義,熟悉企業(yè) 定價策略的原則及內(nèi)容,掌握定價的流程。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)企業(yè)定價策略的原則與企業(yè)定價策略(重點)
識記:1 .企業(yè)定價
2 .定價各種策略
3 .主動定價
4 .被動定價
理解:1 .企業(yè)定價策略的原則
2 .企業(yè)定價策略
3 .主動定價與被動定價的區(qū)別
4 .企業(yè)定價策略的內(nèi)容
應(yīng)用:掌握定價在企業(yè)市場營銷活動中的運(yùn)用
(二)企業(yè)定價的意義(次重點)
理解:企業(yè)定價的意義
第二章 企業(yè)定價的理論基礎(chǔ)
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí),要求考生掌握價格的本質(zhì)、價格的分類、價格機(jī)制與職能, 了解市場價格體系,并能熟練地運(yùn)用商品比價體系分析經(jīng)濟(jì)生活中的價格現(xiàn)象。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)價格的本質(zhì)、價格機(jī)制與市場價格體系(重點)
識記:1 .價格的、狹義價格、廣義價格
2 .價格機(jī)制、價格形成機(jī)制、價格運(yùn)行機(jī)制、價格約束機(jī)制、價格 調(diào)控機(jī)制
3 .市場價格體系
4 .商品差價體系
理解:1 .價格的本質(zhì)
2 .商品價格機(jī)制的內(nèi)容及作用
3 .商品價格體系的構(gòu)成
應(yīng)用:1 .價格機(jī)制的運(yùn)用
2 .商品比價體系和商品差價體系
(二)價格職能與價格的分類(次重點)
識記:1 .買價、賣價、成交價
2 .出廠價、收購價、批發(fā)價、零售價
3 . 自由價格
理解:1 .價格的職能
2 .價格的分類
(三)企業(yè)定價的幾種理論(一般)
識記:1 .管制價格
2 .農(nóng)產(chǎn)品比價工業(yè)品比價
應(yīng)用:幾種價格理論的應(yīng)用
第三章 企業(yè)定價的程序
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí),要求考生掌握定價的程序及企業(yè)定價的目標(biāo)、定價目標(biāo)的原 則及確定定價目標(biāo)時應(yīng)注意的事項,懂得企業(yè)定價信息的收集,學(xué)會進(jìn)行企業(yè)定 價的分析。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)企業(yè)定價目標(biāo)、企業(yè)定價分析(重點)
識記:1 .定價目標(biāo)、利潤導(dǎo)向型定價目標(biāo)、銷售導(dǎo)向型定價目標(biāo)、 顧客導(dǎo)向型定價目標(biāo)、競爭導(dǎo)向型定價目標(biāo)
2 .成本、顧客、競爭者
3.參考價格及效應(yīng)、轉(zhuǎn)換成本及效應(yīng)、比較困難效應(yīng)、價格-質(zhì)量效 應(yīng)、價格敏感性、支出效應(yīng)、最終利益效應(yīng)、分擔(dān)成本效應(yīng)、公平效應(yīng)
4 .增量成本、可避免成本、機(jī)會成本、相關(guān)成本、沉沒成本
理解:1 .確定定價目標(biāo)的原則
2 .定價目標(biāo)的一般類型
3 .確定定價目標(biāo)時應(yīng)注意的事項
4 .影響價格敏感性的因素
應(yīng)用:1 .企業(yè)定價的程序
2 .價格敏感度的測試(PSM)
(二)企業(yè)定價信息、企業(yè)定價的程序(次重點)
識記:1 .定價信息、調(diào)查法、觀察法、投射法、深度訪談法
2 .臺賬收集法、方案調(diào)研收集法
3 .顧客經(jīng)濟(jì)價值、顧客讓渡價值、、價格型購買者、便利型購買者、 關(guān)系型購買者、價值型購買者、完全競爭市場、壟斷競爭市場、寡頭壟斷市場、 完全壟斷市場等概念
理解:1 .定價信息的內(nèi)容
2 .搜集定價信息的原則
3 .消費(fèi)者類型
4 .市場結(jié)構(gòu)類型
應(yīng)用:1 .收集定價信息的方法
2 .進(jìn)行定價的分析
第四章 企業(yè)定價方法
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí),要求考生明確企業(yè)定價過程中的指導(dǎo)思想,并在這種指導(dǎo)思 想下所采取的不同定價的方法,熟悉掌握成本導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和競爭導(dǎo)向三種不 同的具體定價方法,并且能夠在企業(yè)實際中熟練地運(yùn)用。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)成本導(dǎo)向定價方法(重點)
識記:1 .成本導(dǎo)向定價法、成本加成定價法
2 .收支平衡定價法
3 .邊際成本定價法
理解:1 .成本導(dǎo)向定價法的原理及其具體定價法的優(yōu)缺點
2 .成本導(dǎo)向定價法各種具體的適用范圍
應(yīng)用:成本導(dǎo)向定價法中具體定價法的計算
(二)需求導(dǎo)向定價法(次重點)
識記:1 .需求導(dǎo)向定價法、可銷價定價法
2 .消費(fèi)者差異定價法、產(chǎn)品差異定價法、購買地點差異定價法、購 買時間差異定價法、購買數(shù)量差異定價法
3 .交易條件差異定價法、消費(fèi)者價值定價法
理解:1 .需求導(dǎo)向定價法的原理及其具體定價法的優(yōu)缺點
2 .需求導(dǎo)向定價法的原理及其具體定價法的適用范圍
3 .競爭導(dǎo)向定價法的原理及其具體定價法的優(yōu)缺點
4 .競爭導(dǎo)向定價法的原理及其具體定價法的適用范圍
應(yīng)用:需求導(dǎo)向定價法中各種具體方法的使用
(三)競爭導(dǎo)向定價法(一般)
識記:1 .競爭導(dǎo)向定價法
2 .通行定價法、排斥定價法、拍賣定價法、投標(biāo)競爭定價法等概念 理解:1 .競爭導(dǎo)向定價法的原理及其具體定價法的優(yōu)缺點
2 .競爭導(dǎo)向定價法的原理及其具體定價法的適用范圍
應(yīng)用:競爭導(dǎo)向定價法中各種具體方法的使用
第五章 價值定價
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí),要求考生明確價值定價是所有定價策略的核心,掌握價值定 價的原理,懂得理解、創(chuàng)造與傳遞顧客價值,熟悉進(jìn)行價格溝通與談判。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)顧客經(jīng)濟(jì)價值的分析與經(jīng)濟(jì)溢價的分析、顧客價值的理解(重點) 識記:1 .顧客經(jīng)濟(jì)價值
2 .經(jīng)濟(jì)價值溢價
理解:1 .顧客經(jīng)濟(jì)價值分析框架
2 .差異價值分析與評價時應(yīng)注意的問題
應(yīng)用:1 .經(jīng)濟(jì)價值溢價的分析
(二)顧客價值的創(chuàng)造與顧客價值的傳遞(次重點)
識記:1 .參考價值
2 .差異價值
理解:1 .理解與創(chuàng)造顧客價值
2 .顧客價值的傳遞與溝通
3 .價值傳遞技巧
應(yīng)用:消費(fèi)者參考價格的確定
(三)顧客價格的溝通與談判(一般)
識記:1 .參考價值、價格談判
2 .價值導(dǎo)向銷售管理的“5C”原則等
理解:1 .價格與價值匹配的原理
2 .價格談判的基本原理
3 .價格談判的一般策略
應(yīng)用:1 .不同客戶類型的價格談判策略
2 .價值型銷售的意義與實施
第六章 細(xì)分定價
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí),要求考生明確細(xì)分定價的背景、原理及作用,了解細(xì)分定價 的形式,能夠熟練地實施不同形式的細(xì)分定價,使細(xì)分定價在企業(yè)定價實踐中發(fā) 揮作用。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)細(xì)分定價原理、形式、價格歧視的實施(重點)
識記:1 .價格歧視
2 .直接價格歧視、間接價格歧視
3 .完全價格歧視、三級價格歧視
理解:1 .單一定價的缺陷
2 .直接價格歧視的形式
3 .直接價格歧視實施的前提條件
4 .間接價格歧視的形式
5 .間接價格歧視實施的前提條件
應(yīng)用:1 .直接價格歧視的實施
2 .間接價格歧視的實施
3 .各種價格歧視形式的優(yōu)缺點比較
(二)細(xì)分定價時應(yīng)注意的問題、三級價格歧視中細(xì)分市場的一般顧客特征應(yīng)用 (次重點)
識記:1 .優(yōu)先級定價、高峰負(fù)荷定價
2 .訂單折扣、總額折扣、梯級折扣、兩部定價等概念 理解:實施細(xì)分定價時需要注意的問題
(三)細(xì)分定價的作用(一般)
理解:細(xì)分定價的作用
第七章 心理定價
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí),要求考生了解消費(fèi)者接受產(chǎn)品價格時的心理,在掌握消費(fèi)者 心理的基礎(chǔ)上制定企業(yè)價格策略,使價格成為促進(jìn)銷售的有效工具。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)消費(fèi)者的效用心理規(guī)律在定價中的運(yùn)用、常用心理定價策略分析(重點) 識記:1 .心理定價
2 .招徠定價、習(xí)慣定價
3 .整數(shù)定價、尾數(shù)定價、單位定價、聲望定價等相關(guān)概念及內(nèi)涵 理解:1 .招徠定價優(yōu)點、缺點及運(yùn)用時應(yīng)注意的問題
2 .習(xí)慣定價的內(nèi)涵及特點及適用范圍
3 .單位定價的使用背景及適用范圍
4 .聲望定價的使用背景及適用范圍
應(yīng)用:1 .消費(fèi)者的效用心理規(guī)律在定價中的運(yùn)用
2 .不同類型心理定價策略的運(yùn)用
(二)消費(fèi)者的效用心理函數(shù)、促進(jìn)消費(fèi)的定價策略(次重點)
識記:1 .消費(fèi)者的效用心理函數(shù)
2 .促進(jìn)消費(fèi)的定價策略
理解:1 .消費(fèi)者的利得與損失心理
2 .消費(fèi)者的效用心理函數(shù)
3 .促進(jìn)顧客消費(fèi)的定價策略
(三)顧客對產(chǎn)品消費(fèi)的意義、囚徒定價(一般)
識記:囚徒定價
理解:1 .顧客對產(chǎn)品消費(fèi)的意義
2 .付費(fèi)方式對消費(fèi)的影響
3 .促進(jìn)顧客消費(fèi)的定價策略
應(yīng)用:囚徒定價的優(yōu)缺點及適用條件
第八章 產(chǎn)品生命周期定價
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí),要求考生了解產(chǎn)品不同市場生命周期階段的價格特點,掌握 不同產(chǎn)品市場生命周期階段的價格任務(wù), 能夠熟悉地運(yùn)用產(chǎn)品不同市場生命周期 階段的價格策略。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)產(chǎn)品市場壽命周期各階段的定價策略(重點)
識記:1 .產(chǎn)品生命周期
2 .撇脂定價、滲透定價
3 .基于盈虧平衡的定價、基于期望利潤的定價
4 .差異化戰(zhàn)略、差異化定價、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、擴(kuò)展產(chǎn)品線定價
5 .基于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的定價
理解:1 .撇脂定價策略的實施條件、具體方法、應(yīng)注意的問題
2 .滲透定價策略的實施條件、具體方法、應(yīng)注意的問題
3 .不確定性價格策略的實施條件、具體方法、應(yīng)注意的問題
4 .基于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略產(chǎn)品定價的實施條件、具體方法、應(yīng)注意的問題
5 .基于差異化戰(zhàn)略產(chǎn)品定價的實施條件、具體方法、應(yīng)注意的問題
6 .成熟期產(chǎn)品定價策略及應(yīng)注意的問題
7 .衰退期產(chǎn)品定價策略及應(yīng)注意的問題
應(yīng)用:1 .導(dǎo)入期產(chǎn)品定價策略應(yīng)用
2 .成長期產(chǎn)品定價策略應(yīng)用
3 .成熟期產(chǎn)品定價策略應(yīng)用
4 .衰退期期產(chǎn)品定價策略應(yīng)用
(二)產(chǎn)品市場壽命周期各階段的定價任務(wù)(次重點)
識記:1 .產(chǎn)品生命周期
2 .收縮戰(zhàn)略、收獲戰(zhàn)略、鞏固戰(zhàn)略
理解:1 .導(dǎo)入期產(chǎn)品定價的根本任務(wù)
2 .成長期產(chǎn)品定價的根本任務(wù)
3 .成熟期產(chǎn)品定價的根本任務(wù)
4 .衰退期產(chǎn)品定價的根本任務(wù)
第九章 價格調(diào)整策略
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí),要求考生了解價格調(diào)整的原因及方法,掌握主動調(diào)價、被動 高價的原因、程序與方法,使價格調(diào)整能夠促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品的營銷。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)主動調(diào)價、被動調(diào)價(重點)
識記:1 .價格感覺閾限
2 .損益平衡、被動調(diào)價、價格戰(zhàn)
理解:1 .理解價格感覺閾限
2 .理解價格戰(zhàn)及避免的原因
3 .被動調(diào)價的原因及策略
應(yīng)用:1 .主動調(diào)價的平衡收益分析
2 .主動調(diào)價的原因及具體方法的運(yùn)用
3 .被動調(diào)價的原因及具體方法的運(yùn)用
(二)價格調(diào)整策略的溝通(次重點)
識記:1 .差別感覺閾限、忽視策略、適應(yīng)策略
2 .進(jìn)攻策略、防御策略等概念
理解:理解價格感覺閾限
第十章 價格策略的實施與管理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí),要求考生了解企業(yè)價格策略實施與調(diào)整的時機(jī)及方法,掌握 價格策略的管理機(jī)構(gòu),學(xué)會運(yùn)用定價智商評分卡對企業(yè)價格策略進(jìn)行評估,掌握 對價格管理的具體措施。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)價格策略的實施、企業(yè)的價格管理(重點)
識記:1 .定價智商評價卡及其指標(biāo)體系
2 .評價標(biāo)準(zhǔn)
理解:1 .新產(chǎn)品價格的實施
2 .價格調(diào)整的實施
3 .漲價和降價的時機(jī)
應(yīng)用:1 .價格決策、實施與管理機(jī)構(gòu)
2 .價格管理舉措
(二)價格策略的評估(次重點)
識記:定價思維
理解:定價思維的評價
第三部分 有關(guān)說明與實施要求
一、考核的能力層次表述
本大綱在考核目標(biāo)中,按照“識記 ”、“理解 ”、“應(yīng)用”三個能力層次規(guī)定其 應(yīng)達(dá)到的能力層次要求。各能力層次為遞進(jìn)等級關(guān)系,后者必須建立在前者的基 礎(chǔ)上,其含義是:
識記:能知道有關(guān)的名詞、概念、知識的含義, 并能正確認(rèn)識和表述,是低層 次的要求。
理解:在識記的基礎(chǔ)上,能全面把握基本概念、基本原理、基本方法, 能掌握 有關(guān)概念、原理、方法的區(qū)別與聯(lián)系,是較高層次的要求。
應(yīng)用:在理解的基礎(chǔ)上,能運(yùn)用基本概念、基本原理、基本方法聯(lián)系學(xué)過的多 個知識點分析和解決有關(guān)的理論問題和實際問題,是最高層次的要求。
二、教材
指定教材:企業(yè)定價策略,周菁華,重慶大學(xué)出版社,2012 年第一版
三、自學(xué)方法指導(dǎo)
1 .在開始閱讀指定教材某一章之前,先翻閱大綱中有關(guān)這一章的考核知識點 及對知識點的能力層次要求和考核目標(biāo),以便在閱讀教材時做到心中有 數(shù),有的放矢。
2 .閱讀教材時,要逐段細(xì)讀,逐句推敲,集中精力,吃透每一個知識點,對 基本概念必須深刻理解,對基本理論必須徹底弄清,對基本方法必須牢固 掌握。
3.在自學(xué)過程中,既要思考問題,也要做好閱讀筆記,把教材中的基本概念、 原理、方法等加以整理, 這可從中加深對問題的認(rèn)知、理解和記憶, 以利 于突出重點,并涵蓋整個內(nèi)容,可以不斷提高自學(xué)能力。
4 .完成書后作業(yè)和適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)練習(xí)是理解、消化和鞏固所學(xué)知識, 培養(yǎng)分析 問題、解決問題及提高能力的重要環(huán)節(jié), 在做練習(xí)之前,應(yīng)認(rèn)真閱讀教材, 按考核目標(biāo)所要求的不同層次,掌握教材內(nèi)容,在練習(xí)過程中對所學(xué)知識 進(jìn)行合理的回顧與發(fā)揮,注重理論聯(lián)系實際和具體問題具體分析,解題時 應(yīng)注意培養(yǎng)邏輯性,針對問題圍繞相關(guān)知識點進(jìn)行層次(步驟)分明的論 述或推導(dǎo),明確各層次(步驟)間的邏輯關(guān)系。
四、對社會助學(xué)的要求
1 .應(yīng)熟知考試大綱對課程提出的總要求和各章的知識點。
2 .應(yīng)掌握各知識點要求達(dá)到的能力層次,并深刻理解對各知識點的考核目標(biāo)。
3 .輔導(dǎo)時,應(yīng)以考試大綱為依據(jù),指定的教材為基礎(chǔ),不要隨意增刪內(nèi)容, 以免與大綱脫節(jié)。
4 .輔導(dǎo)時,應(yīng)對學(xué)習(xí)方法進(jìn)行指導(dǎo),宜提倡“認(rèn)真閱讀教材,刻苦鉆研教材, 主動爭取幫助,依靠自己學(xué)通”的方法。
5 .輔導(dǎo)時,要注意突出重點,對考生提出的問題,不要有問即答,要積極啟 發(fā)引導(dǎo)。
6 .注意對考生能力的培養(yǎng),特別是自學(xué)能力的培養(yǎng),要引導(dǎo)考生逐步學(xué)會獨(dú) 立學(xué)習(xí),在自學(xué)過程中善于提出問題,分析問題,做出判斷,解決問題。
7 .要使考生了解試題的難易與能力層次高低兩者不完全是一回事,在各個能 力層次中會存在著不同難度的試題。
8 .助學(xué)學(xué)時:本課程共 4 學(xué)分,建議總課時 72 學(xué)時,其中助學(xué)課時分配如 下:
五、關(guān)于命題考試的若干規(guī)定
1 .本大綱各章所提到的內(nèi)容和考核目標(biāo)都是考試內(nèi)容。試題覆蓋到章, 適當(dāng) 突出重點。
2 .能力考核分為“識記”“理解”“應(yīng)用”三個層次,考核不同能力層次的試 題在試卷中的分?jǐn)?shù)比例為:“識記”占 20%左右,“理解”占 30%左右, 綜合占50%左右。
3 .試題難易程度應(yīng)合理:易、較易、較難、難比例為 2 :3 :3 :2。
4 .每份試卷中,各類考核點所占比例約為:重點占 60%,次重點占 30% ,一 般占 10%。
5 .試卷類型一般分為:單項選擇題、多項選擇題、名詞解釋題、簡答題、計 算題、論述題、案例分析題。
6 .考試形式??荚嚥捎瞄]卷筆試, 考試時間 150 分鐘,采用百分制評分,60 分合格。
六、題型示例(樣題)
一、單項選擇題(本大題共■小題,每小題■分,共■分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題卡” 上的相應(yīng)字母涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1 .在某游樂場所,學(xué)生可以憑學(xué)生證得到價格優(yōu)惠,這是
A .產(chǎn)品部位差別定價 B .銷售時間差別定價
C .顧客差別定價 D .產(chǎn)品形式差價策略
2 .在同質(zhì)產(chǎn)品市場上,如果競爭者降價,為了保證本企業(yè)市場份額,企業(yè)必須
A .維持價格不變 B .降價 C .停產(chǎn) D .提價
二、多項選擇題(本大題共■小題,每小題■分,共■分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題卡” 上的相應(yīng)字母涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。
1 .差別定價的形式包括
A .顧客差別定價 B .購買方式差別定價 C .產(chǎn)品形式差別定價
D .產(chǎn)品部位差別定價 E .銷售時間差別定價
三、名詞解釋題(本大題共■小題,每小題■分,共■分)
1 .聲望定價策略
四、簡答題(本大題共■小題,每小題■分,共■分)
1 .簡述企業(yè)定價在企業(yè)市場營銷中的地位與作用。
五、計算題(本大題共■小題,每小題■分,共■分)
1 .假設(shè)企業(yè)的生產(chǎn)能力為 100 萬個產(chǎn)品,估計未來時期 80%的生產(chǎn)能力能開工生產(chǎn),
則可生產(chǎn)、出售 80 萬個產(chǎn)品;生產(chǎn) 80 萬個產(chǎn)品的總成本估計為 1000 萬元;若公司 想得到 20%的目標(biāo)利潤率,則目標(biāo)利潤為 200 萬元;總收入為 1200 萬元,則該產(chǎn)品 的目標(biāo)價格應(yīng)該是定為多少?
六、論述題(本大題共■小題,每小題■分,共■分)
1 .論述隨行就市定價法的適用條件。
七、案例分析題(本大題共■小題,每小題■分,共■分)
麗瑪公司是一家生產(chǎn)小型家電的公司。目前經(jīng)營著 600 多種產(chǎn)品。該公司的目標(biāo)是每年 銷售額的 25%要從前三年研制的產(chǎn)品中獲得。為此,麗瑪公司每年都要開發(fā) 20 多種新產(chǎn)品。
然而新產(chǎn)品并不是自然誕生的,麗瑪公司努力創(chuàng)造一個有助于新產(chǎn)品革新的環(huán)境。首先, 它通常要拿出年銷售額的 7%用于新產(chǎn)品的開發(fā)和研究;其次,公司鼓勵每一個人參與新產(chǎn)品 的開發(fā)。其有名的“10%規(guī)則”即是允許每個研發(fā)人員可用 10%的時間來“干私活”,從事 個人感興趣的工作,不論這些工作是否與公司利益直接有關(guān);它甚至允許它的員工帶“寵 物”、穿拖鞋上班。當(dāng)一個有希望的新構(gòu)想產(chǎn)生時,麗瑪公司會組織一個由該構(gòu)想的開發(fā)者 以及來自生產(chǎn)、銷售和法律部門的志愿者組成一個創(chuàng)新團(tuán)隊來完善該構(gòu)想,公司為其提供了 非常優(yōu)越、寬松的工作環(huán)境。有些團(tuán)隊在一個構(gòu)思成功之前會嘗試很多次。每年該公司都會 把“進(jìn)步獎”頒給創(chuàng)新團(tuán)隊,其獎金額度為新產(chǎn)品銷售額的 20%。
在執(zhí)著地追求新產(chǎn)品的過程中,麗瑪公司始終與其顧客保持緊密聯(lián)系。在新產(chǎn)品開發(fā)的 每一時期,都對顧客偏好進(jìn)行重新估價。
市場營銷人員和科技人員在開發(fā)新產(chǎn)品的過程中緊密合作,都積極地參與到新產(chǎn)品市場 營銷戰(zhàn)略的制定和決策過程中,諸如新產(chǎn)品概念的形成、開發(fā)、定價、渠道的設(shè)立、促銷方 式等??傊?,麗瑪公司獲得了極大的成功。由于麗瑪公司傳奇般的注重創(chuàng)新的精神,已使它 連續(xù)成為市場上最受消費(fèi)者歡迎的公司之一。
根據(jù)以上資料,請回答:
1.由于該公司經(jīng)營的是小家電產(chǎn)品,你認(rèn)為該公司在為新產(chǎn)品定價時,適宜采用哪一種 定價策略?
標(biāo)簽:湖南師范大學(xué)自考報名??湖南師范大學(xué)自考專業(yè)??湖南師范大學(xué)自考專升本科報名網(wǎng)整理??